公司以资金周转不灵为由,已拖欠工资四个月,但却迟迟也不发工资,目前该如何讨回我的工资?
更新时间:2022-08-31 17:14:20人浏览
问题描述:
该公司以资金周转不良为由拖欠工资四个月,并一直催促,但尚未支付工资。目前,我想辞职。我怎样才能拿回工资?
3位律师解答
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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2022-08-31 16:55:14
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-08-31 17:14:20
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您好,可以申请劳动仲裁
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工资未发可以先和用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠工资和滞纳金。
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你好,到劳动局去反映,实在不行就去申请劳动仲裁。
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您好:公司要求 8:20 到岗,超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。
用人单位有权根据工作需要制定合理的工作时间和考勤制度,但这种制度应符合
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