上班3个月多还没有签劳动合同，如果未经离职手续，自行离职会有什么后果
更新时间：2022-08-31 16:54:47人浏览
问题描述：
我只填写了就业申请表，工作三个多月后还没有签订劳动合同。如果因为工作不好而没有办理辞职手续就离开，会有什么后果
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-08-31 16:34:21
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用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
2022-08-31 16:41:56
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-31 16:54:47
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