我在公司工作几年了去年给买两月保险就没有买了。此合同有效吗,申请赔偿怎样申请,与有多少赔偿
更新时间:2022-08-31 16:49:49人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了几年。去年我有两个月没买保险了。但是,今年的合同一式两份,但没有单位的签字和盖章。这个合同有效吗?公司可以自行盖章、如何申请赔偿、赔偿金额,并要求律师上诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126966人 · 响应时间 平均2分钟内
这个签字需要深入的研究到底是不是公司的法定代表人或者只是公司的普通员工。假如是法定代表人其签字的行为就代表公司的行为,在法律上俗称代理行为,合同有效。而普通员工必须有公司的授权签订合同才有效,不然合同依旧是效力待定的,要注意是多次签订,偶尔一两次还不行
2022-08-31 16:21:51
咨询我
已帮助76209人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-31 16:49:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察举报或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以协商处理的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师帮你, 让对方赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
六个月的工资赔偿,补交社保和公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看你缴纳了多少年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询