您好！我单位本来订合同是15号发工资的，而过了时间还没准时发，我可以提出解除劳动合同吗？
更新时间：2022-08-31 15:16:16人浏览
问题描述：
你好我单位本来订了15号发工资的合同，但过了15号就没有按时发工资了。我可以提出终止劳动合同吗？
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公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益，从而导致劳动者想要解除劳动合同。
如果在向单位所要赔偿的时候单位不给的话，可以采取法律手段进行维权
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2022-08-31 14:50:08
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用人单位提前30天通知解除劳动合同，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-31 14:51:16
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