公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？
更新时间：2022-08-31 14:35:50人浏览
问题描述：
我想问一下，公司无故解雇员工，没有提前通知，合同也没有到期，这不是员工的问题。公司应该给予什么样的经济补偿？工作了三年，少了23天
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2022-08-31 14:09:46
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公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2022-08-31 14:35:50
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