我在工厂打工,还在试用期不想做了吃不消不让离职怎么办?而且我问上面要劳动合同也不给

更新时间:2022-08-31 14:27:29人浏览
问题描述:
我在工厂工作,还在试用期。如果我不能离开怎么办?此外,我要求签订劳动合同,但没有给。合同规定,试用期可以提前三天申请。现在主管不批准,也不让我走。解决
3位律师解答
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已帮助193831人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期可以解除合同,试用期解除劳动合同提前三天。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-31 14:07:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99182人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-08-31 14:15:01
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已帮助164233人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-31 14:27:29
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