在试用期内,公司要我调动岗位,我不愿意,公司就想辞退我,有什么好的解决办法

更新时间:2022-08-31 14:04:25人浏览
问题描述:
试用期内,公司要求我调职。如果我不想,公司就会解雇我。什么是好的解决方案
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99652人 · 响应时间 平均2分钟内
最好不要自己辞职。根据劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 不知道你们的合同是如何签订的,根据情况你不辞职公司辞退的话是要支付经济补偿金的,甚至是双倍
2022-08-31 14:04:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期辞退员工补偿标准是什么
哺乳期辞退员工补偿标准是什么
用人单位辞退哺乳期职工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本
劳动法
人浏览
你是什么时候入职的?你们劳动合同有约定你本来的岗位吗?调岗后工资待遇有降低吗?调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果公司要与你解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同是否合法
公司解除劳动合同是否合法
公司解除劳动合同属于以下情形的合法:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;
其他
人浏览
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪,根据《劳动合同法》第三十九条,公司是可以解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同能否单方面解除
房屋租赁合同能否单方面解除
我们在现实生活中一旦签订了合同之后,就应当按照合同规定的条款履行相应的责任,不能随意解除合同。那么,房屋租赁合同能否单方面解除?为了帮助大家更好的了解相关法律知
租赁合同
人浏览
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
变更劳动合同内容需双方协商一致,如你不同意调换岗位,可与公司协商解除劳动合同。注意,你可以拿到经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除的劳动合同是否恢复
违法解除的劳动合同是否恢复
公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
劳动纠纷
次播放
员工不服从调岗公司可以辞退吗
员工不服从调岗公司可以辞退吗
不可以辞退因不服从调岗的员工。员工不服从调岗并不是法律规定的劳动者存在过错的情形,所以用人单位是不可以随意解除劳动合同的
其他
人浏览
公司辞退哺乳期员工需要什么条件
公司辞退哺乳期员工需要什么条件
有以下条件,公司可以辞退哺乳期员工,员工严重违反公司的规章制度;员工不符合试用期间的录用条件;员工具有双重劳动关系,经公
其他
人浏览
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询