能否要求单位双倍赔偿？影响以后的从业，能否要求补偿？
更新时间：2022-08-31 12:09:45人浏览
问题描述：
该单位能否要求该单位将转岗和减薪的补偿增加一倍（仅为原来的一半）？此外，公司将公司的行业监管风险转移给了我，并对我进行了行政处罚，影响了我未来的就业。你能要求赔偿吗？
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你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
2022-08-31 12:09:45
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