我2011年底进入该公司上班至今，公司到2014年九月份才签订的劳动合同和缴纳保险，我想了解能追要双倍工资及其他赔偿吗？
更新时间：2022-08-31 11:09:21人浏览
问题描述：
自2011年底加入公司以来，公司直到2014年9月才签订劳动合同并缴纳保险。我想知道我是否可以要求双薪和其他补偿？
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你可要求公司与你签订无固定期限劳动合同，并可要求公司支付低于最低工资标准的差额部分。另外，还可主张公司未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-31 11:00:25
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可以要求补缴社保，支付经济补偿，按照工作年限，没一年支付一个月工资的标准。协商不成的，可以申请劳动仲裁
2022-08-31 11:09:21
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