我是国企单位公司,今年40,患有抑郁症,想咨询这种病可以病退吗?精神病会不会被单位辞退。
更新时间:2022-08-31 11:11:17人浏览
问题描述:
我是一家国有企业。我今年40岁了。我患有抑郁症。你想咨询这种疾病并生病吗?精神病是否会被单位开除。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139592人 · 响应时间 平均5分钟内
郁症属于精神心理性疾病,发病诱因来源于生理、心理、环境、性格等多方面。精神、心理上受到各种各样突发变故的刺激,达到无法承受的程度即可出现抑郁的症状,表现为情绪低落、自觉痛苦、无法入睡等
2022-08-31 10:45:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请病假;病假期间享受相应的工资、福利待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说申请病退必须同时符合三个条件:经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);参加基本养老保险且缴纳基本养
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位工勤人员办理病退应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;病情经劳动能力鉴定科鉴定达到病退标准,同时失去劳动能力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于您有抑郁症,不想上班,单位是否会辞退的问题,这要看您和单位劳动合同约定,如果长期不上班是解除合同的事由,您可能会被辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或者投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据社保局的规定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的,可准保外就医:身患而严重疾病、短期内而死亡危险的;身体残疾、生活难以自理的;年老多病,已失去危害社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询