企业工人连续旷工被辞退,影响上
更新时间:2022-11-30 16:33:59人浏览
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企业工人连续旷工被解雇,这对企业产生了负面影响
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劳动者因为旷工被开除,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-11-30 16:33:59
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