深圳上班8个月，不听从公司调去东莞子公司培训的要求，公司要辞退我不给予赔偿合法吗？
更新时间：2022-08-31 10:03:51人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-08-31 09:37:13
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失，符合劳动法三十九条规定的情况下，单位以此作为理由将员工辞退，不需要支付赔偿给员工
2022-08-31 09:40:53
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2022-08-31 10:03:51
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