62岁了给个体上班未签订劳动合同，受伤以后算工伤吗？谢谢
更新时间：2022-08-31 09:07:37人浏览
问题描述：
62岁时，我为个人工作，没有签订劳动合同。是一次又一次的工伤吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-08-31 08:39:40
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-08-31 08:46:44
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