没有签劳动合同，单位让我签解除劳动合同，签了解除劳动合同是不是我就不能要求单位给我补偿双倍工资了吗？
更新时间：2022-08-31 08:14:01人浏览
问题描述：
在公司工作两年后，我没有签订劳动合同，也没有支付社保。现在我要离开公司了。公司要求我签署并终止劳动合同。我不能要求公司赔偿我双倍的工资吗？
2位律师解答
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-08-31 08:11:54
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划，甚至实施全员持股计划，排除了虚拟股激励外，还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-08-31 08:14:01
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