我们公司的劳动合同没有规定加班费的计算，并且没有加班费，请问这样合法吗？怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-11-30 18:38:19人浏览
问题描述：
我公司劳动合同中未规定加班工资的计算方法。公司的工作时间为八小时制，从上午9:00到下午7:00，但工作量通常很大。有时间加班到晚上10:30，而且没有加班费。此外，领导人要求在周日加班。公司一小时只给7元，一天十小时70元。如果你不加班，领导就会互相指责。这合法吗？如何保护你的权益？
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工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-11-30 18:38:19
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