女职工怀孕期间公司倒闭该怎样赔偿才算对孕妇来说是最好补偿？我在公司工作了7年，社保买了6年6个月
更新时间：2022-08-30 20:31:25人浏览
问题描述：
如何补偿女性员工怀孕期间公司的倒闭？这是对孕妇最好的补偿吗？我在这家公司工作了7年，买了6年零6个月的社保
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确；依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定
2022-08-30 20:09:38
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公司倒闭怀孕员工如何赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确
2022-08-30 20:11:55
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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2022-08-30 20:31:25
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你好，怀孕期公司倒闭的可以要求公式支付补偿金
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你好，这属于劳动争议，可以争取一定的补偿或者赔偿。
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