由于公司没有给员工缴纳社保，现在可以怎样处理将费用降到最低呢？
更新时间：2022-08-30 18:17:08人浏览
问题描述：
既然公司没有向员工支付社会保险，现在可以做些什么来降低成本？
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你好，单位拖欠工资，向劳动监察大队投诉，你可以主张要求单位支付经济补偿金，按照半年以下支付半个月工资，半年以上至一年支付一个月工资，一年以上支付一个月工资计算。单位没有购买社保，你可以选择向社保部门投诉，维护自己的合法权益。
你应当准备劳动合同，或者是能够证明你们之间有劳动关系的相关证据
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2022-08-30 17:55:14
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-08-30 18:17:08
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