我上了三个月班，现在公司店面要外包，有没有补偿，没签合同公司要补偿双倍的工资，是吗
更新时间：2022-08-30 18:03:55人浏览
问题描述：
我工作了三个月，但公司没有签订合同，也没有支付保险费。现在公司的商店需要外包，让我去其他商店工作。很远。我不想去。如果有辞职补偿，我在网上查了一下：如果没有合同，公司需要双倍的工资补偿，对吗？我现在应该辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-08-30 17:47:25
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-30 17:50:10
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劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-30 18:03:55
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