我们公司要求员工在周末和法定节假日上班，员工不同意，因为节假日没有加班费，这样合理吗？
更新时间：2022-08-30 15:28:07人浏览
问题描述：
我想问一下，我来自徐州。我们公司要求员工在周末和法定节假日工作，等到公司订单减少后再休补假。员工们不同意，因为假期没有加班费，去年欠我们的班次也没有补上。我们不信任公司，也不想休补假。公司认为我们旷工合理吗？我们该怎么办
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-30 15:28:07
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