公司不让走，说要干一个月下个月才能申请离职怎么办
更新时间：2022-08-30 15:07:00人浏览
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公司不让走，说要干一个月下个月才能申请离职怎么办
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-08-30 14:40:01
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-30 14:41:33
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。
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1.与公司沟通：明确表达上班意愿，了解排休原因，提出解决方案。2.投诉劳动管理部门：如公司无合理解释，可向劳动管理部门反映情况，寻求帮助。3.法律援助：咨询律师
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