我试用期7天没有签合同,第天就被辞退了

更新时间:2022-08-30 14:22:22人浏览
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我试用期7天没有签合同,第天就被辞退了
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《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的
2022-08-30 14:03:22
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根据我国相关法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2022-08-30 14:06:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163382人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止劳动关系,用人单位应当按双倍标准支付补偿金
2022-08-30 14:22:22
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