工工在工作场所突发心肌炎,工厂应如何除理

更新时间:2022-08-30 13:32:52人浏览
问题描述:
工工在工作场所突发心肌炎,工厂应如何除理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助138451人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,员工在工作过程中突发疾病分几种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。可以根据工伤保险条例第三章工伤认定的规定,按实际情况来鉴别,是否可以申请赔偿
2022-08-30 13:06:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助104328人 · 响应时间 平均4分钟内
这个需要具体事故进行责任分成,从而提供具体的赔偿方案
2022-08-30 13:08:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110263人 · 响应时间 平均4分钟内
承担医保范围内责任
2022-08-30 13:32:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保姆突发脑出血雇主有责任吗
保姆突发脑出血雇主有责任吗
保姆突发脑出血,雇主有责任。保姆与雇主之间不是劳动关系,所以在提供劳务过程中因提供劳务行为致伤或因第三人的侵权行为导致提
劳动纠纷
人浏览
先申请工伤认定吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工因病死亡单位有哪些补偿
在职职工因病死亡单位有哪些补偿
在职职工因病死亡单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助费是死亡当月工资标准的3倍,一次性抚恤金是
劳动纠纷
人浏览
您好,这要看是什么原因引起的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地突发急病死亡怎么赔
工人在工地突发急病死亡怎么赔
如果工人在工地突发急病死亡,属于工亡的,其近亲属能够获得以下赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可
损害赔偿
人浏览
是否有购买医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在施工突发倒地后死亡有赔偿吗
在施工突发倒地后死亡有赔偿吗
在施工突发倒地后在48小时之内死亡的有赔偿,具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。突发死亡或者在4
劳动纠纷
人浏览
工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血一般不算工伤,具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质
劳动纠纷
人浏览
申请工伤认定,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地突发急病死亡怎么赔
工人在工地突发急病死亡怎么赔
如果工人在工地突发急病死亡,属于工亡的,其近亲属能够获得以下赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次
劳动纠纷
人浏览
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故诱发心脏疾病如何赔偿
交通事故诱发心脏疾病如何赔偿
交通事故导致身体受损的一般也很正常,不过如果受害人本身有一些老毛病,因为交通事故造成的惊吓,导致受害人心脏病发生的,也是比较严重的。交通事故诱发心脏疾病如何赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动纠纷
次播放
突发疫情后导致合同无法履行怎么办
突发疫情后导致合同无法履行怎么办
突发疫情后导致合同无法履行,如果没有约定,且导致合同目的无法实现,当事人可以解除合同。根据《民法典》规定,因不可抗力致使
合同纠纷
次播放
您好,您可以请仲裁机构仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤,临时工因为工作的原因导致受伤的经认定为工伤的,可以向用人单位申请享受工伤待遇。临时工应当与用人单位
劳动纠纷
次播放
你好,是在哪个城市,工地还是公司,有没有社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询