也就是说,我违反了公司的规定,但并不严重,公司已经解雇了我,我是否可以要求赔偿

更新时间:2022-08-30 13:17:26人浏览
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也就是说,我违反了公司的规定,但并不严重,公司已经解雇了我,我是否可以要求赔偿
3位律师解答
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
2022-08-30 13:05:12
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-30 13:12:41
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-30 13:17:26
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