自己不签劳动合同，被公司解雇，我可以申请违约赔偿吗？
更新时间：2022-08-30 10:51:38人浏览
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自己不签劳动合同，被公司解雇，我可以申请违约赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果公司无故解除与您的劳动合同，您可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金
2022-08-30 10:27:48
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如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。
一、未签劳动合同的双倍工资；
二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
一、未签劳动合同的双倍工资；
二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
2022-08-30 10:36:04
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-08-30 10:51:38
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你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理
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你好，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。
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你好，依据失业金的规定办理的
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