我在一家公司签了劳动合同,我工作了一个月。但是工作太不随意了,所以我辞职了,能拿到工资吗?
更新时间:2022-08-30 10:22:05人浏览
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我在一家公司签了劳动合同,我工作了一个月。但是工作太不随意了,所以我辞职了,能拿到工资吗?
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-30 10:06:55
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-30 10:12:06
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-30 10:22:05
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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