在工作单位签订了离职合同，要求30天后，但现在计划已经改变，需要提前离职，公司提出不能拿到工资怎么办
更新时间：2022-11-30 23:36:30人浏览
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在工作单位签订了离职合同，要求30天后，但现在计划已经改变，需要提前离职，公司提出不能拿到工资怎么办
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的，能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。若单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维权。
2022-11-30 23:36:30
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