我在工厂工作，骨干粉碎性骨折。我住院两个月了。出院后，老板没有露面，也没有和负责人沟通。他们说，当保险公司再次拖延时，事故发生前的工资不会给我，其他员工也开了。我从那个部门开始
更新时间：2022-08-30 06:34:55人浏览
问题描述：
我在工厂工作，骨干粉碎性骨折。我住院两个月了。出院后，老板没有露面，也没有和负责人沟通。他们说，当保险公司再次拖延时，事故发生前的工资不会给我，其他员工也开了。我从那个部门开始
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144033人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-30 06:34:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
送货几个月，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生事故后，我可以直接起诉保险公司吗？
有网友咨询：2010年10月2日，我的骑车子被撞了，住院十几天，花了18000多元。交警处理后出了责任认定书，对方付全责，但是对方迟迟不赔偿，现在还联系不上了。
交通事故保险
人浏览
发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
你好，可向上级主管部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴是否有时间限制，需根据具体情况判断。一般来说，各地社保补缴政策不同，有的地区规定补缴需在一定年限内完成，如五年内。若超出规定年限，可能无法补缴或需承担额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司要求员工自己承担全部社保费用，员工可拒绝此不合理要求。根据《社会保险法》第四条，社会保险费由用人单位和个人共同缴纳。员工应与公司明确责任分担，必要时可咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
试用期后的辞职，建议先与雇主进行友好的工资支付协商。如果协商未能达成一致，可以选择向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
在计算法定节假日加班费时，核心在于您的月工资基数和实际的加班天数。依据法律规定，加班工资的计算方式根据加班类型有所不同，具体比例需结合实际情况选择适用。请确保您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经鉴定为一级劳动能力的员工，公司需赔偿包括医疗费用、按月支付的伤残津贴以及可能涉及的一次性伤残补助金。具体金额和支付方式依照《工伤保险条例》及实际情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未按时网上发薪的情况，您可以向劳动监察大队或劳动保障行政部门进行投诉。依据相关法律规定，建议您先尝试与公司进行调解。若调解无果，您可以进一步向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
