没有签订劳动合同,公司是否应该为员工缴纳社保?

更新时间:2022-08-30 01:38:14人浏览
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没有签订劳动合同,公司是否应该为员工缴纳社保?
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-08-30 01:20:02
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《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
2022-08-30 01:22:55
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已帮助141207人 · 响应时间 平均4分钟内
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2022-08-30 01:38:14
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