我的产假到期,自己要求上班,单位找各种理由不让去上班,产假过后一个月单位算旷工给我处理,我应该怎么办

更新时间:2022-08-29 20:52:00人浏览
问题描述:
当我的产假到期时,我要求去工作。由于各种原因,我所在的单位不允许我上班。产假一个月后,我所在单位缺勤。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不给休产假怎么办,首先可以更单位进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-08-29 20:39:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144952人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议向劳动局投诉
2022-08-29 20:48:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助64246人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-08-29 20:52:00
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