因为公司老总要求在法定节假日工作，想问，是否还能得到赔偿？
更新时间：2022-08-29 20:39:54人浏览
问题描述：
因为公司老板要求在法定假日工作，他与他发生了冲突。他怀恨在心，想解雇我，但我们之间有合同，我已经工作了三个月。他不愿意支付赔偿金。说服我撤退后，他会给我定一个索引，让我签名。我想问，如果我没有达到指标，我能在一个月内得到补偿吗？是否不可能获得一个月的工资补偿和一个月的代通知？
1位律师解答
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-29 20:39:54
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