9月5号发现怀孕了,告诉了公司,公司就把我辞退了,与公司协商,可以得到多少补偿,怎么算?

更新时间:2022-08-29 21:00:25人浏览
问题描述:
我于2015年6月15日加入公司。我在9月5日发现自己怀孕了,并告诉公司我在9月15日成为了一名固定员工,公司解雇了我。与公司协商后,我能得到多少补偿,如何计算?非常感谢。
3位律师解答
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解除劳动关系后,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等
2022-08-29 20:33:33
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-08-29 20:38:23
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-08-29 21:00:25
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