合同到期 公司调岗不同意 赔偿
更新时间：2022-08-29 19:30:17人浏览
问题描述：
合同到期后，公司不同意对工作调动进行补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-29 19:05:46
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员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-29 19:07:17
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-08-29 19:30:17
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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