未签订劳动合同,工作岗位是采购,老总不同意。我可以直接离开吗?有没有法律责任?

更新时间:2022-08-29 17:07:17人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,工作是采购,但在实际工作中,我也是一名仓库管理员,。老板不同意他离开公司的提议。提案提出一个月后,仍然没有与我交接。我能直接离开吗?有法律责任吗?
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-08-29 16:59:08
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-29 17:07:17
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