我在水泥厂上班,公司安全考试不合格,公司能罚款吗
更新时间:2022-08-29 16:36:42人浏览
问题描述:
我在水泥厂工作。如果该公司未能通过安全检查,该公司能否处以罚款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144119人 · 响应时间 平均1分钟内
公司是没有罚款的权利的,但是如果因为工作的失误给用人单位造成损失,单位是可以要求赔偿的。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-08-29 16:25:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191243人 · 响应时间 平均5分钟内
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-08-29 16:28:49
咨询我
已帮助74208人 · 响应时间 平均4分钟内
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上公司的规章制度,必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-08-29 16:36:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
罚款的依据是什么?有规章制度吗?罚款后的工作不能低于最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,公司能对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款的依据是什么?有规章制度吗?罚款后的工作不能低于最低工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!向工商、消协投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据合同约定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的合同是否有相关的约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中,往往会有惩罚和奖励的制度,往往员工在做的不好的时候,就会面临一些罚款等处罚,对于劳动者来说当然是很不愿意的,这种行为是否合法呢,接下来就由法律
公司治理
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不合理地罚款,劳动者可以与公司协商,要求其说明理由并及时改正;如果公司拒不改正的,则劳动者可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询