公司HR招人时说好的年底双薪,但事后不承认,怎么处理?

更新时间:2022-12-01 06:25:10人浏览
问题描述:
当人力资源部招聘员工时,公司同意在年底支付双倍工资,但事后不承认。如何应对?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,一般情况下可以起诉处理
2022-08-29 14:09:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162414人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁,维护合法权益
2022-08-29 14:15:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185787人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,具体要看劳动合同中的约定和实际情况来定
2022-08-29 14:27:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175396人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者请求支付双倍工资的方式:与用人单位进行友好协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提取诉讼。
2022-12-01 06:25:10
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