您好,我们在商场柜台工作了两三个月。公司要提前解除劳动合同,但只赔偿我们一个半月的工资。合法吗?另外,如果我们签订了解除劳动合同(上面写的是赔偿一个半月),我们还能在所有赔偿后去劳动仲裁吗?
更新时间:2022-08-29 14:08:32人浏览
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您好,我们在商场柜台工作了两三个月。公司要提前解除劳动合同,但只赔偿我们一个半月的工资。合法吗?另外,如果我们签订了解除劳动合同(上面写的是赔偿一个半月),我们还能在所有赔偿后去劳动仲裁吗?
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
2022-08-29 13:52:17
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-08-29 13:59:40
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-29 14:08:32
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