公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜！这样做合理吗？可以去劳动局告他吗？
更新时间：2022-08-29 13:45:49人浏览
问题描述：
公司规定员工上班前必须将手机存放在指定的储物柜中！工作时你不能带着它。这合理吗？你能在劳动局起诉他吗？（我们公司没有保密要求！）
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你好，用人单位协议中的条款之规定了员工的义务而没有规定权利，违背权利、义务对等原则，属于无效条款。建议你带上这个保密协议和相关证明材料到劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-08-29 13:27:40
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