在试用期内，未同公司签订劳动合同，中毒了，是不是可以申请赔偿，未签订劳动合同会影响赔偿吗？
更新时间：2022-08-29 13:17:57人浏览
问题描述：
试用期内，我只工作了一个月，没有与公司签订劳动合同。在工作期间，我有气体泄漏、身体问题和中毒。现在我还在重症监护室观察。我可以申请赔偿吗？签订劳动合同不会影响补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-29 13:09:46
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-29 13:17:57
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