还说能走必须要等到下月15号以后才能辞职，没有签合同，我该怎么办啊？
更新时间：2022-08-29 13:01:55人浏览
问题描述：
你好，我现在在一家保安公司工作。保安公司一直拒绝让我辞职，理由是我不能招人。它还欠我一个月的工资。它还说，如果我能离开，我要到下个月15号以后才能辞职。我没有签合同，月薪是2500。我该怎么办？
3位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-29 13:01:55
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