怀孕二个月公司就要我休假不用上班了。公司没有作出任何补偿!如被辞退会怎样赔?

更新时间:2022-08-29 11:49:46人浏览
问题描述:
怀孕两个月后,公司要求我休假,不去上班。等到交货期结束后再开始工作。公司没有做出任何赔偿!我的合同到期了,但公司已经一年没帮我签了。如果你被解雇,你将如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-29 11:33:27
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您好,,可以申请仲裁
2022-08-29 11:39:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-29 11:49:46
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