您好?劳动合同已经过期一个多月了,没有续签,我已书面申请离职?请问需要提前一个月通知才能离职吗?

更新时间:2022-08-29 10:54:34人浏览
问题描述:
您好,劳动合同已过期一个多月,尚未续签。我已书面申请辞职。你需要提前一个月通知才能离开吗?
3位律师解答
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合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-29 10:32:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62684人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
2022-08-29 10:36:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181672人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2022-08-29 10:54:34
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