你好，我在这里工作快两个月了，但是我还没有签劳动合同，但是现在我要离职了。他说人少，不让我走。如果我必须离开，即使我离开，我也要扣九天工资
更新时间：2022-08-29 09:17:32人浏览
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你好，我在这里工作快两个月了，但是我还没有签劳动合同，但是现在我要离职了。他说人少，不让我走。如果我必须离开，即使我离开，我也要扣九天工资
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-08-29 08:50:03
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-08-29 08:52:32
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-29 09:17:32
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