公司采访让我主动离开，我该怎么办？这种情况有补偿吗？
更新时间：2022-08-29 08:52:07人浏览
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公司采访让我主动离开，我该怎么办？这种情况有补偿吗？
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如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
2022-08-29 08:35:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-29 08:43:57
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-29 08:52:07
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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你好，报警解决即可的
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金等
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您好，这个是非法辞退，可以要求赔偿
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不要主动去提出辞职，可以要求经济补偿3.5个月工资
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对未获工伤赔偿的情况，您可以采取以下途径解决：与雇主直接沟通协商、向社保局提出投诉或申请劳动仲裁。在选择途径时，请综合考虑情况紧急程度、证据充分性以及个人意愿，
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药店违法辞退，您有权维权。首先，与药店协商，要求合理补偿；其次，如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；最后，仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。每一步都需保留好
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包工头失联后，你们应采取以下措施：首先，收集相关证据，如合同、工时记录等；其次，尝试联系建筑公司并提出支付工资的要求；如果建筑公司不予配合，可以向劳动仲裁机构或
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对欠薪问题，您可以选择举报、仲裁或起诉等方式处理。选择方式时，请考虑效率、成本和可行性。若选择劳动仲裁，流程包括收集证据、提交申请至劳动仲裁机构，并等待仲裁结果
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