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口头辞工的，口头辞工就可以了。不给我工资。就没工资了。我这种情况还拿到工资吗？

更新时间：2019-05-13 17:46:15人浏览

问题描述：

你好律师，我是来江口县这里打工的。凯里施秉县人。现在在江口县凯德工业区这边的贵州铭宏科技有限公司做加工中心编程兼操机员。昨天辞工到期了，然后是这样情况：口头辞工的，辞工的时候公司领导说不用写辞工书，口头辞工就可以了。现在他们不认帐了。说没辞工，不给我工资。不让我走，说我不回去工作，就没工资了。我想问一下，我这种情况还拿到工资吗？口头辞工的，口头辞工就可以了。不给我工资。就没工资了。我这种情况还拿到工资吗？

4位律师解答

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2019-05-13 17:32:55

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2019-05-13 17:38:16

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1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
劳动仲裁：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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