请问合同上写的每月25天发工资，实际上是当月发上个月的工资，而且是每月30或31天发工资，可以申请劳动仲裁赔偿吗？
更新时间：2022-08-29 08:54:57人浏览
问题描述：
请问合同上写的每月25天发工资，实际上是当月发上个月的工资，而且是每月30或31天发工资，可以申请劳动仲裁赔偿吗？
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-08-29 08:41:54
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