三天旷工扣1000合理吗？
更新时间：2022-12-01 07:40:46人浏览
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三天旷工扣1000合理吗？
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旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资，多扣的工资显然是其他正常工作日的工资，涉嫌恶意克扣工资。
2022-12-01 07:40:46
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一般来说是不合法的。不过也得看具体情况。
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