你好，我在一家公司呆了四个月。三个月后，我成为一名正式员工，然后在第四个月离开。我没有签合同。公司说我没有签转正申请。第四个月，我没有按照正式工资或试用期工资给我
更新时间：2022-08-29 08:03:26人浏览
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你好，我在一家公司呆了四个月。三个月后，我成为一名正式员工，然后在第四个月离开。我没有签合同。公司说我没有签转正申请。第四个月，我没有按照正式工资或试用期工资给我
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-29 08:03:26
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