请问原公司是不是把我调到下级子公司，没有解除劳动合同关系，现在已经和这里签订了合同，原公司是不是和我自动解除了？
更新时间：2022-08-29 07:26:19人浏览
问题描述：
请问原公司是不是把我调到下级子公司，没有解除劳动合同关系，现在已经和这里签订了合同，原公司是不是和我自动解除了？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时，我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么，劳务派遣什么条件解除合同？劳务合同解除方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于产假期间的工资与生育津贴问题，参加生育保险的职工，产假期间将按照上年度职工月平均工资由社保机构发放生育津贴；如未参加生育保险，则工资发放将依照产假前工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对社保未缴满15年被医院辞退的情况，您可以选择放弃补缴、继续缴纳或者提取已缴费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工有权选择适合自己的处理方式。考虑到您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年过六十岁的员工因病被工厂辞退是可以获得赔偿的。具体的操作步骤如下：首先，您可以与工厂的人力资源部门进行协商，提出您的经济补偿要求。如果协商无果，您可以向劳动调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不辞职也能拿到工伤赔偿，实现方式包括与用人单位协商、通过调解机构调解以及申请仲裁。在选择方法时，请权衡效率、成本和实际情况。建议首先尝试与用人单位沟通协商，若协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您被社区公益岗位解雇后，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权获得与工作年限相关的经济补偿。补偿标准依据您的工资水平而定，每满一年可获得一个月工资的补偿。若您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除方法有哪些
在如今的社会生活当中，依法订立的劳动合同受《劳动法》以及《劳动合同法》等法律保护，在符合法定条件和程序下，可以依法解除劳动合同，否则要依法承担相应赔偿责任。那么
合同的权利义务终止
人浏览
您好，针对单位在2000年漏交社保的情况，您可以向相关部门举报并要求补缴。根据《社会保险法》的相关规定，单位未按时足额缴纳社保的，社保机构会采取相应的措施责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同纠纷的途径包括：首先，双方可以尝试协商，直接沟通解决；其次，如协商无果，可寻求第三方协助调解；若调解也无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，由其作出裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同解除租赁关系怎么办
在如今的社会生活当中，在建立租赁关系时，如果没有签订租赁合同的，是可以认定为不定期类型的合同的，对于此种双方并没有约定什么时候会解除的不定期租赁关系，那么没有合
合同的变更和转让
人浏览
针对合同到期中止辞职的赔偿问题，主要是根据员工在单位的工作年限和月平均工资来计算。每工作一年，单位需支付一个月的工资作为补偿；若不满一年，则按比例支付。若单位无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期因解雇产生的争议可申请劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，相关争议在一年内均可申请仲裁，从知道权益被侵害时开始计算。时效性的把握很重要，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
