您好，公司终止了劳动合同，因为我在工作期间违反了合同的竞业禁止条款。竞业禁止条款中没有规定竞业禁止补偿，也没有给我竞业禁止补偿。我可以要求竞业禁止条款无效吗
更新时间：2022-08-29 07:50:21人浏览
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您好，公司终止了劳动合同，因为我在工作期间违反了合同的竞业禁止条款。竞业禁止条款中没有规定竞业禁止补偿，也没有给我竞业禁止补偿。我可以要求竞业禁止条款无效吗
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竞业禁止协议无效的情形如下：
1、协议主体错误；
2、超过竞业禁止的期限；
3、不给劳动者补偿
1、协议主体错误；
2、超过竞业禁止的期限；
3、不给劳动者补偿
2022-08-29 07:22:29
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劳动合同解除或终止后，用人单位未及时支付竞业限制补偿金，如果合同没有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，如果用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务
2022-08-29 07:25:22
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员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定，除了要向用人单位支付违约金，单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动合同法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-08-29 07:50:21
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