工伤职工停工留薪期需要护理，如何确定护理时间，如何鉴定伤情需要护理？
更新时间：2022-08-29 07:35:32人浏览
问题描述：
工伤职工停工留薪期需要护理，如何确定护理时间，如何鉴定伤情需要护理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140531人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等
2022-08-29 07:07:36
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助163859人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-08-29 07:35:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中，随着经济发展，很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的，如果发生意外的话，可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤伤残鉴定需要哪些材料
工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。那么在申请做工伤伤残鉴定时，需要准备哪些材料？认定工伤后是否一定要做伤
工伤伤残标准
人浏览
你好，，请问具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿计算标准包括的费用：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费数额据护理人员收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1、护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；2、护理人数。原则上为一人，在特定情形下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤势如何？详细可以沟通下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问在哪里发生的？伤到哪里了？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
需要根据你的伤残等级来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看医院证明的哦。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
外资企业设立常见处理方式包括直接登记和先批准后登记。选择哪种方式取决于具体的法律规定和行业要求，建议先咨询专业人士或相关部门以确定最佳路径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好，要看实际情况才能确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：你公司将车转到个人名下会涉及到增值税和个人所得税的处理。公司的车属于公司的固定资产。如果变更到个人名下，属于变更固定资产所有权。变更固定资产需要缴税。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
股权转让书需明确双方信息、股权情况、转让条件等，并签字盖章。依据《中华人民共和国公司法》第七十一条，股权转让需遵守公司法规，否则可能导致转让无效，产生法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诊所法人病亡需注销备案证，卫健委不注销可依法申诉。根据《医疗机构校验管理办法（试行）》，诊所注销需经过申请、受理、审查等流程。如卫健委无理由拒绝注销，可能导致诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产后职工还和原企业不存在劳动关系。用人单位被依法宣告破产的，劳动者与用人单位的劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有相关证据，具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
